



"Ältere Arbeitslose teilweise nicht erfasst: Regierung trickst bei der Zahl der Arbeitslosen" Artikel im Focus
..mehr"Mitarbeiterüberwachung: Kameraüberwachung" Artikel im Focus
..mehr"Riester-Dilemma"
Der Video zum Beitrag ist sehr zum empfehlen! ..mehrDie "Überforderung im Job... " Burn-out - selbst schuld?
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22.04.2010 - Auf www.Treffpunkt-Betriebsrat.de präsentiert der Fachverlag WEKA MEDIA eine neue Online-Plattform für Betriebsräte. Das Praxisportal bietet auf einer nutzerfreundlichen Oberfläche einen guten Überblick über alle wichtigen Bereiche der Mitbestimmung. Nicht nur Fachartikel sondern auch Rechtsvorschriften und downloadbare Arbeitshilfen sowie ein Forum stehen dem Nutzer kostenfrei zur Verfügung
..mehrDie Doppelmoral der "Dumpinggewerkschaften" des DGB
..mehr"Wieder eine Geburtstagsparty bei Merkel" so ein Artikel vom 25.03.10 | 17:26.
Nach Deutsche-Bank-Chef Ackermann darf diesmal IG-Metall-Chef Huber mit der Kanzlerin feiern
..mehrDie "IG Metall feuert Chauffeur" so ein Artikel vom 07.03.2010 19:13.
...weil er nicht 14 Stunden arbeiten wollte?
..mehrFlugblätter
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09.03.10
Stuttgart - Die 15. Kammer des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg (LAG) hat heute die Anträge der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) auf Abbruch der für den 10. März angesetzten Betriebsratswahl in der Daimler-Zentrale zurückgewiesen und damit einen gegenteiligen Beschluss des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 5. März abgeändert. Damit kann die Betriebsratswahl wie geplant stattfinden. Die CGM ist sehr enttäuscht darüber, dass auch das LAG keine Aussage darüber machte, ob die pauschale Zuordnung aller Mitarbeiter der Ebenen E2 und E3 zum Kreis der leitenden Angestellten rechtswidrig ist.
..mehr05.03.10 Stuttgart - Die 15. Kammer des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg (LAG) hat heute die Anträge der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) auf Abbruch der für den 10. März angesetzten Betriebsratswahl in der Daimler-Zentrale zurückgewiesen und damit einen gegenteiligen Beschluss des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 5. März abgeändert. Damit kann die Betriebsratswahl wie geplant stattfinden.
..mehrDer DGB Vorsitzende Sommer hat in einem Interview eingeräumt, dass "wir Tarifverträge abgeschlossen haben , die bringen einer Verkäuferin in einer saarländischen Bäckerei gerade mal 1.000 Euro Bruttolohn..." Außerdem wird eingeräumt, dass es 670 Tarifverträge von DGB -Gewerkschaften gibt, die einen Stundenlohn von unter 6 Euro vorsehen.
..mehrDie "Gewerkschaften streiten heftig" so ein Artikel vom 02.03.2010.
..mehr18.12.09 Berlin/Stuttgart/18.12.2009/In einem Spitzengespräch haben sich die Tarifvertragsparteien in der Zeitarbeitsbranche, der Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister, der Bundesverband Dienstleistung und die Christlichen Gewerkschaften CGZP, die Christliche Gewerkschaft Metall, die Gewerkschaft öffentlicher Dienst und Dienstleistung und die Berufsgewerkschaft DHV auf eine Fortsetzung der Zusammenarbeit verständigt.
..mehr21.01.10 Hohenroda - Die Große Tarifkommission und der Hauptvorstand der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) haben auf ihrer Sitzung am 21.01.2010 in Hohenroda beschlossen, die Mitgliedschaft in der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personal-Service-Agenturen (CGZP) kritisch zu überprüfen. Der weitere Verbleib soll von der Erfüllung einiger Voraussetzungen abhängig gemacht werden.
..mehrzum Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie
..mehrDas Bundeskabinett hat eine Regelung zur Einführung von Lohnuntergrenzen in der Zeitarbeit erst einmal aus dem Gesamtpaket des Konjunkturprogramms II herausgenommen.Der CGB Bundesvorsitzende Matthäus Strebl MdB begrüßt diese Entscheidung. "In der Kürze der Zeit war es einfach nicht möglich, eine Regelung zu finden, die den rechtlichen Risiken und den politischen Wünschen gleichermaßen gerecht zu werden", so Strebl.
..mehrNach Auskunft der Finanzverwaltungen sollen die rückwirkenden Erstattungen für die Pendlerpauschale ohne Säumniszuschläge ausgezahlt werden. Mit dieser Weigerung droht bei der Umsetzung der Prinzipien steuerlicher Gleichbehandlung ein erneuter Verfassungsbruch.
..mehr a.) Verlängerung der Bezugsfrist von Kurzarbeitergeld auf 18 Monate
Ab 1. Januar 2009 wird ein möglicher Bezug von Kurzarbeitergeld auf 18 Monate
verlängert. Diese Verlängerung gilt für alle Arbeitnehmer, deren Anspruch auf
Kurzarbeitergeld bis zum 31. Dezember 2009 entsteht. Somit fallen auch solche
Arbeitnehmer unter diese Neuregelung, die schon vor dem 1. Januar 2009 mit der
Kurzarbeit beginnen mussten.